Bonjour, Hello, je suis Samira
Conseillère internationale en stratégie humaine · Leader RH à temps partagé
J’accompagne les organisations pour fidéliser leurs meilleurs talents
Et les professionnels pour construire la carrière qui leur correspond

Forte d’une expérience au sein de grandes organisations internationales








Grandie au Niger
Installée à Toronto
Aujourd’hui, j’interviens comme leader RH à temps partagé et conseillère auprès d’entreprises en forte croissance, d’équipes de direction, de femmes dans la tech et de conférences.
Où j’ai travaillé
J’ai travaillé dans ces pays et dirigé des équipes à distance, hybrides et sur site.
Faire connaissance
J’ai commencé dans le conseil en technologie il y a 15 ans, en menant de grands projets de transformation. Mais ma passion a toujours été le côté humain de l’entreprise.
À propos de moi
Travaillons ensemble
3 façons de travailler ensemble
Stratégie RH et talents
Ce que vous vivez
Vous avez recruté vite et créé une vraie dynamique. Mais quand de bons collaborateurs commencent à partir, c’est souvent le signe que quelque chose doit être revu dans le recrutement, la formation ou le management. Et perdre un talent clé coûte beaucoup plus cher qu’on ne le pense.
Comment je vous aide
Un meilleur recrutement, une meilleure fidélisation, intégration, formation et évaluation de la performance, et des processus RH plus fluides au quotidien
En savoir plusConférences et ateliers
Ce que vous vivez
Il faut parfois la bonne personne pour intervenir ou animer un atelier sur un sujet important pour votre équipe, et la trouver n’est pas toujours simple.
Comment je vous aide
J’anime des ateliers sur des thèmes comme les femmes dans la tech ou le développement du leadership, et je donne des conférences nourries d’une expérience vécue.
Travailler avec moiCoaching
Ce que vous vivez
Beaucoup de personnes talentueuses ont déjà les compétences nécessaires. Ce qui leur manque, c’est la confiance et une direction claire, surtout chez les femmes et les jeunes leaders de la tech.
Comment je vous aide
Je vous accompagne pour gagner en confiance, clarifier ce que vous voulez vraiment et construire un plan pour y arriver.
Réserver une séanceCe qui me distingue
Je peux échanger avec une fondatrice, un ingénieur en plein projet et une personne qui cherche déjà discrètement un autre poste, et suivre les 3 conversations.
Une expérience prouvée
Je sais ce qui fonctionne dans les grandes organisations tech et médias
Tech, IA et humain
J’aide les dirigeants à utiliser les outils au service des personnes
International et bilingue
Je travaille en français et en anglais avec des équipes multiculturelles
Structure et clarté
Je conçois des systèmes qui remettent de l’ordre dans le chaos
Inclusive et empathique
Je conçois des stratégies où chacun se sent valorisé
Études de cas
Des défis réels, ce que j’ai fait et l’impact pour l’entreprise
Lire les études de cas (en anglais) →Je commence par écouter, et je reste jusqu’à ce que ça fonctionne vraiment
Organisations, je suis votre conseillère stratégique en talents
Quand une entreprise grandit vite, son organisation RH ne suit souvent pas. Les bons éléments commencent à partir, et cela coûte vite très cher. Comme DRH à temps partagé (une DRH expérimentée, à temps partiel), je vous aide à trouver ce qui fait partir vos talents et à y remédier.

- Analyser les départs et ce qu’ils vous coûtent
- Repérer les failles dans le recrutement, l’intégration et la performance
- Aligner la direction sur les solutions
Témoignages
Ce que disent les organisations et les équipes
Les retours ont été excellents ; vos conseils, vos analyses et votre sincérité ont vraiment marqué les participants. Nul doute que chacun est reparti mieux informé et plus inspiré qu’avant. »
Samira a su créer en permanence une culture d’équipe conviviale, coopérative et professionnelle, pour de grandes équipes de consultants aux parcours très variés. Je ne serais pas là où j’en suis dans ma carrière sans son excellent leadership. »

Parlons-en
Faisons le point sur ce qui se passe vraiment
Réservez un premier échange gratuit avec une dirigeante, pour faire le point sur votre situation et voir si une intervention structurée est nécessaire.
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