Bonjour, Hello, je suis Samira

Conseillère internationale en stratégie humaine · Leader RH à temps partagé

J’accompagne les organisations pour fidéliser leurs meilleurs talents

Et les professionnels pour construire la carrière qui leur correspond

Retrouvez-moi
Samira Diallo, Global People Strategy Advisor

Forte d’une expérience au sein de grandes organisations internationales

OracleBC HydroAreva
À la une deExecutives Diary“The Strongest Organizations Are Built by Growing People, Not Just Businesses”Lire l’article (en anglais) →
Samira Diallo
Née en France
Grandie au Niger
Installée à Toronto

Aujourd’hui, j’interviens comme leader RH à temps partagé et conseillère auprès d’entreprises en forte croissance, d’équipes de direction, de femmes dans la tech et de conférences.

Où j’ai travaillé

CanadaÉtats-UnisFranceNiger

J’ai travaillé dans ces pays et dirigé des équipes à distance, hybrides et sur site.

Faire connaissance

J’ai commencé dans le conseil en technologie il y a 15 ans, en menant de grands projets de transformation. Mais ma passion a toujours été le côté humain de l’entreprise.

Cheffe de projet techJ’ai piloté de grandes implémentations Salesforce, Oracle PeopleSoft, SAP et AWS, avec des équipes de plus de 100 personnes, sur site et à l’international
Leader RHDes programmes sur tout le parcours collaborateur, des réseaux d’employés et du coaching
Conférencière et facilitatriceConférences, tables rondes, podcasts et ateliers bilingues sur le leadership, les femmes dans la tech, l’inclusion numérique et les carrières dans la tech
Façonnée par 3 continentsNée en France, grandie au Niger, francophone et anglophone, et passionnée de voyages
Inclusion numérique et création de communautésPrésidente du conseil d’administration d’une association qui élargit l’accès au numérique et les opportunités

À propos de moi

Bilingue, français et anglaisEngagée pour la parité et l’inclusion numériqueOrganisée dans l’âme (oui, j’utilise des tableurs pour tout)Passionnée de voyages : j’aide les familles à voyager à l’international avec Mayana Voyage →Le petit plus : un jour, je suis montée sur un crocodile
Lire mon histoire

Travaillons ensemble

3 façons de travailler ensemble

Pour les organisations

Stratégie RH et talents

Ce que vous vivez

Vous avez recruté vite et créé une vraie dynamique. Mais quand de bons collaborateurs commencent à partir, c’est souvent le signe que quelque chose doit être revu dans le recrutement, la formation ou le management. Et perdre un talent clé coûte beaucoup plus cher qu’on ne le pense.

Comment je vous aide

Un meilleur recrutement, une meilleure fidélisation, intégration, formation et évaluation de la performance, et des processus RH plus fluides au quotidien

En savoir plus
Pour les organisations et les programmes

Conférences et ateliers

Ce que vous vivez

Il faut parfois la bonne personne pour intervenir ou animer un atelier sur un sujet important pour votre équipe, et la trouver n’est pas toujours simple.

Comment je vous aide

J’anime des ateliers sur des thèmes comme les femmes dans la tech ou le développement du leadership, et je donne des conférences nourries d’une expérience vécue.

Travailler avec moi
Pour les professionnels

Coaching

Ce que vous vivez

Beaucoup de personnes talentueuses ont déjà les compétences nécessaires. Ce qui leur manque, c’est la confiance et une direction claire, surtout chez les femmes et les jeunes leaders de la tech.

Comment je vous aide

Je vous accompagne pour gagner en confiance, clarifier ce que vous voulez vraiment et construire un plan pour y arriver.

Réserver une séance
15+ans dans le conseil en technologie à l’international
2 000+collaborateurs accompagnés
150 M$de budget géré
95 %de fidélisation dans une équipe de plus de 40 consultants

Ce qui me distingue

L’humainLa technologieLe changement organisationnel

Je peux échanger avec une fondatrice, un ingénieur en plein projet et une personne qui cherche déjà discrètement un autre poste, et suivre les 3 conversations.

1

Une expérience prouvée

Je sais ce qui fonctionne dans les grandes organisations tech et médias

2

Tech, IA et humain

J’aide les dirigeants à utiliser les outils au service des personnes

3

International et bilingue

Je travaille en français et en anglais avec des équipes multiculturelles

4

Structure et clarté

Je conçois des systèmes qui remettent de l’ordre dans le chaos

5

Inclusive et empathique

Je conçois des stratégies où chacun se sent valorisé

Études de cas

Des défis réels, ce que j’ai fait et l’impact pour l’entreprise

Lire les études de cas (en anglais) →

Je commence par écouter, et je reste jusqu’à ce que ça fonctionne vraiment

Organisations, je suis votre conseillère stratégique en talents

Quand une entreprise grandit vite, son organisation RH ne suit souvent pas. Les bons éléments commencent à partir, et cela coûte vite très cher. Comme DRH à temps partagé (une DRH expérimentée, à temps partiel), je vous aide à trouver ce qui fait partir vos talents et à y remédier.

Samira Diallo
  • Analyser les départs et ce qu’ils vous coûtent
  • Repérer les failles dans le recrutement, l’intégration et la performance
  • Aligner la direction sur les solutions
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Témoignages

Ce que disent les organisations et les équipes

« 
Les retours ont été excellents ; vos conseils, vos analyses et votre sincérité ont vraiment marqué les participants. Nul doute que chacun est reparti mieux informé et plus inspiré qu’avant. »
Partenaire de programme, association dédiée aux carrières tech
« 
Samira a su créer en permanence une culture d’équipe conviviale, coopérative et professionnelle, pour de grandes équipes de consultants aux parcours très variés. Je ne serais pas là où j’en suis dans ma carrière sans son excellent leadership. »
Consultant senior de son équipe
Samira Diallo

Parlons-en

Faisons le point sur ce qui se passe vraiment

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